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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者呂一帆     日期2021-01-14     點擊量878

              光陰荏苒,日月如梭,2020年很快就過去了。于歲末,借助公司的反省文化,細細回顧這一年所做的工作,亮點很少,不足卻有很多。在這里做一一反思。

              首先,今年公司在梅渚廠區成立了5個精益推進項目組,但是實際上我對除倉儲項目組外其他的4個項目組均參與的較少,對其他項目組的支持及指導不足。

              第二、倉儲項目組是自己重點投入精力的項目,但是推進效果不盡如人意,雖然發貨效率和發貨差錯較之前有了一定改善,但是賬實相符率離預定的目標仍有一定差距,另外倉庫庫容也未達到預期水平。

              第三、對團隊的培養不足,按照年初的規劃,本來計劃帶領精益小組進行一至兩個項目的實踐活動,但是因為合適的項目較少,所以這個計劃一直未開展,所以,團隊的實際項目能力,這一塊工作也未到位。

              第四、學習計劃未執行,因為工作需要,本來今年計劃看一本精益書籍及一本生產計劃的書籍,但是實際上就看了其中一本的幾個章節,未完成年度計劃,不是因為時間不夠,而是因為自己自制力不足的緣故。

              回顧這一年來的工作,還有太多需要去完善的地方,希望在后續的工作中盡力彌補。

              以上是我的反省,懇請各位領導批評指正。


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