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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源關東型材     作者武東方     日期2021-01-13     點擊量869

              學的時候,同學之間傳閱過一本書,名字叫《做人 做事 做生意》。時間久遠內容早已記不清了,但仍記得書中說的做人的重要性。工作后,公司的培訓和前輩的指點都強調先做好人,好的影響是好的人品加好的產品。

              在網站上看過一個熱門問題:“什么是一個人最頂級的人格魅力?”有個回答是:“凡事有交代,件件有著落,事事有回音。”歸根結底就是兩個字:靠譜。 一直覺得自己在工作上還算是比較有譜的人,但是看看這一年的工作成果,頗感羞愧。自己定下的銷量目標沒有完成,平日忙于日常事務處理,忙于跑市場,對產品關注不多,對市場變化反應不靈敏。其實這些都是借口,歸根結底還是因為自己的懶惰思想,如果心里想著學習,想著這是崗位要求,職責所在,可能結果也會不一樣。

              大門窗廠合作進展緩慢,每月跑動的時間不少,但能真正靜下心來思考的時間不多。市場不斷變化,客戶千姿百態,團隊千辛萬苦,這些跑動時能看到。但是著手處理、跟進了解的時候卻不多,往往是想到了要做,因為別的事情耽誤就忽略了。思想變化跟不上市場的變化往往腳步也就落下了。

              今年受疫情影響,但是也想在危機中尋找機會突破,也的確不是沒有機會,機遇與災難往往都是同時出現的。可現在看來這一年的工作不達標,但不能因為一次、幾次的沒有完成目標就放棄前進和沖刺,只有“熬”過了才能走向更大成就。讀書要熬,日日讀,多年如一日,活到老學到老;事業要熬,萬丈高樓平地起,需要日積月累的付出。人生不要急躁,一步步的走,一點點沉淀,才能有更為深刻成長。


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