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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道科技      作者張勇良     日期2021-01-13     點擊量958

              隨著2021年酬賓的到來,不平凡的2020年即將走完,在這一年中雖然經歷了疫情,但中財依舊在高速發展。特別是在董事局會議“關于籌謀遠大,隨機行動,發展或壯大中財實業事業”后,讓我們對未來更加充滿信心,相信在中財大平臺中有自己的發展空間。回顧一年來,工作跌宕起伏,有得有失。

              一、關于心態:心態決定工作狀態,心態變化、心態調整反應出一個人的成熟水平。顯然在今年工作中有一段時間自己在這方面還是存在較大問題,雖然已經過去,但回頭想這還是自己不夠成熟的表現。任何工作我們都應該服從公司安排,服從大局工作。經歷過才能成長,經歷過才有對照,相信自己、相信領導,相信公司,我還是那個陽光、積極的自己。

              二、關于工作:自從新昌基地技術服務部年底綜合評比結果出來后,我感到十分慚愧,這是我的責任。一直以來新昌是作為化建內務的老大哥,但現在各項工作已經被兄弟基地所超越,服務滿意度、技術能力測試、團隊氛圍等各方面都存在不少問題,同時還面臨著技術人員的斷層問題,專業技術知識、技術經驗不足等狀況,這些是我帶團隊工作中的問題,如何培養人、如何帶團隊是我們每個部門管理者的必修課。

              三、關于未來:“籌謀遠大,隨機行動,發展或壯大中財實業事業”,這是會讓每個中財人都會熱血沸騰的事情。公司的發展才會帶來我們個人的發展,只要我們時刻準備好,機會隨時都會出現,重要的是我準備好了嗎?面對接下來所要面對的挑戰,將是一個全新的工作,首先要感謝公司信任,給我挑戰的機會。我將一切歸零,從專業基礎知識學起,從現場一點一滴做起,讓自己快速成長,不辜負公司對我的信任。

              2020已經翻篇了,2021將是一個全新的開始,拋開一切過往,我們一起加油,一起努力!

               


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