2020年不平凡的鼠年，疫情從頭走到尾，一波又一波的疫情反復人人都得倍感小心；回顧下半年的工作，作以下反省：

下半年完成了幾項專項工作及接手了一些新的工作內容，工作排的滿滿當當。對資產資金管理方面關注及引導不夠，對資金比武中的不理想成績感到慚愧，說到底就是，細節注重不夠，小問題不斷，雖然與新人有關，但是終歸是沒有帶好。

數十年前，在工業社會里，員工是企業機器上的齒輪。雖然機器需要齒輪，但是齒輪是可以替換的。最好的齒輪是耐用的。因為這些公司最喜歡的人才是一個有專業知識、能夠埋頭苦干的人。斗轉星移，在今天這個瞬息萬變的時代里，人們對人才的定義已經發生了很大的變化，因為在現代化的企業中，有更多的人享有決策的權利，有更多的人必須在思考中不斷創新，也有更多的人有足夠的空間來決定要做什么和怎么做……大多數人的工作不再是機械式的重復勞動，而是獨立思考、自主決策的復雜過程。公司業務越來越寬，金融期貨業務開始在本公司上線，對于相關人員的金融會計業務知識僅僅是幾張憑證的問題嗎？肯定不是的。我們需要基礎的業務知識更需要專業的風險控制意識，要想專業就要不斷的學習新事物。

胸寬則能容、能容則眾歸、眾歸則才聚、才聚則業興！

以上權作反省，請各位領導批評指正。