2020年，這個在國人記憶中永遠深刻的一年過去了，希望疫情也能快快隨著2020一起帶走，不要再一天一個新情況，哪個地方又出現了新增本土病例多少了，希望中國安好，天下一切皆靜好。回顧一年來的工作不足和所思所想，現作反省如下：

反省一、關于人才蓄能

年末在做人才建設匯報總結的PPT時，認真梳理了一下這一年下來公司內外部人才引進與培養的情況，面對公司高速發展進程，2020年在人才引進模塊做的仍欠缺。一是外部人才引進力度不夠，二是引入后系統性跟進不夠，覺得自己也是每周與新人保持一次及以上的溝通，除了人文關心外，還能給新人在工作中指出介入的方向與方法。但細思起來，跟進的還是不到位，應建立系統標準化的跟進流程，而不是僅停留在溝通交流與節點評價上。要讓新人進入公司后能學習有計劃、工作有安排、融入有方法，讓新鮮的血液給企業帶來持續的新活力。21年將繼續引進和擴大人才蓄水池容量，提升團隊整體的人才能力值。

反省二、關于中財精神

前幾日有位同事讓我給他作內部客戶評價，評價中有一條我是這樣寫的“其具有成熟的職業心態與狀態”，但其回復感覺自己是不是適應力不行，我遂與之分享了一下我進入中財的心路歷程，并給他寫道：“我以前一直覺得我入中財后感覺不到有所受益，感覺我以前掌握的知識和技能完全可以做好現有的工作。但直到有一天，我從內心里感到受益于中財精神之“認真”二字，此時我再回過頭來看看我在中財的職場歷程，覺得還是受益頗多的，這種受益是潛移默化形成的，漸漸的將自己從口中的中財人變為了心中的中財人。所以從那刻起，我內心就非常的感恩，這種心情是由然而生的。我想你也會經歷這樣一個過程，所以今天跟你分享一下，而且這種受益是終生的。”2021，我會繼續做好一名中財人！

以上為我的反省。