時間在不經意間已經走到了2021年，回首度過的一年，總有那么些的不真實，感嘆時光流逝的如此匆忙，又倍感焦慮。今年一場突如其來的疫情，幾乎伴隨我們度過了一整年，一次次的卷土重來，仍未消退，打亂了開年的計劃，改變了生活和工作方式，線上會議、培訓等，也流行了一句“除了生死，無大事”；意思說心態上我們要從容，豁達，積極面對逆境；

　　在金融行業強監管的背景下，各類新政策的出臺，讓我們所處的環境產生了變化，金融規范化是趨勢，轉型也是必然，對我們而言也是一種生存的考驗，集團在申領各類金融牌照的道路上持續推進，我們需要緊跟形勢，調整自己，提升專業適應轉型；

最近看到一種關于專業的解讀，什么是專業？

　　首先，把一件事情做到全面，深入，乃至挖地三尺，這就是專業。把事情做對的前提，是理解。把事情做好的前提，是愿意。為什么現在都說，在職場都要小心被年輕人淘汰？是因為心態。行業在發展，公司在前進。抱著“差不多”心態開始在公司養老的人，不愿意再去動腦筋，不愿意再去拼命學習，不愿意再去身體力行，沒有意愿，何來專業。

　　其次，專業是撬動人脈的杠桿，對我們來說人脈重要，但如何拓展人脈？對于沒有背景，沒有權勢，沒有資源的普通人而言，拓展人脈最好的方法就是用你的專業能力。當你在一個領域里不專業的時候，就算認識別人，也只是泛泛之交。因為除了朋友圈點贊，你并不能為對方帶來任何有用的價值。當你具備了大多數人都不具備的專業能力時，就能讓你暢通無阻。這才是職場社交的“硬通貨”。專業到位了，人脈自然會來。當一個人沒資源沒背景的時候，唯有“專業”才是讓你脫穎而。專業是最好的個人品牌！

　　以上是我的反省。