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              • 管理團隊(四)
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              2020個人反省
              文章來源沈陽廣角     作者李璠     日期2021-01-12     點擊量898

                2020是匪夷所思的一年,總感覺比任何一年過的都還要更快一點。這一年是很多事情的節點。這一年我開始30歲,作為廣角成立后第一個90后,今年開始也已經進入三十歲,這也是我加入中財八整年。

                回顧這一年所有,反思己過,有沒有年初設立的目標沒有做到,有沒有完成的工作還留有遺憾。作為廣角辦公室主任,在廣角與部門之間,部門與部門之間,有沒有做到銜接有序,處之泰然。審視自己時有沒有比往年進步了一些。

                在細枝末節的日常工作中,有時過于自信,專注集中于自己的想法與認知的工作,從而忽略掉很多其他也理應照顧到的事情,主動性與耐煩耐勞的能力還尚有欠缺,事情被反駁或敲斷,心態無法及時調整,導致工作會發生焦灼與不到位的情況。對外溝通談判不夠成熟,個性太鮮明,對于看不順的事和人選擇不理睬或直接回拒,耿直有余,圓通不足。面對今年的“特殊情況”從以前的“沒時間做”變成了“沒條件做”,新增的理由其實是對自己懈怠的借口。在錯綜復雜的經濟環境下,大浪淘沙,有“手藝”,有“特長”,有“絕技”,才有生存與被欣賞的本錢和底氣。多學習、多提升,多進步,無論任何一方面加強,都是勢在必行,且“永恒”的任務。

                不盲目,不困惑、不艷羨,希望自己可以明確目標,保持自律,在大膽一點對自己狠一點,不斷創造價值,優化自己。

                以上記三十歲反省。


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