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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者張秋伍     日期2021-01-12     點擊量941

              終于到了這一天,要跟2020說再見。2020年是個尤為特殊的年份,六十甲子的輪回總是顯得多災多難。

              針對2020年的工作生活反省如下:

              一、工作中需要多梳理。

              因疫情因素及市場變化,近來化建業出臺的營銷政策越來越多,有些內容與部門的工作說是沒有直接關系,但工作總是一環扣著一環,到了最后總還是要涉及。此時不梳理,不理順,就如同一團亂麻,對政策的誤解,不能高效執行,都是問題。如何將政策及工作理順理通就至關重要,所以為了更好的開展工作,還是要時時多梳理,多總結多歸納,理順理通,而且不但自己要理順理通,還要幫助科室成員理順理通,這樣執行的效果才能達到更優。

              二、學習的最終目的是輸出。

              關于學習,關注的焦點總是知識,不斷做著知識的堆砌,卻無法真正運用到工作生活中去,久而久之過了時間就被大腦無情的清零,然后重頭再來,周而復始,學了忘,忘了學。始終忘記了學習的最終目的其實是輸出,是學以致用,而不是單純的為了學習而去學習。

              學習知識很重要,但知識只是讓人更加清楚的知道實現的方法而已,有知識并不一定能很好的實現想達到的目標。在實際工作中,體現知識價值的往往是工作成果上的體現。所以這就涉及到一個學習輸出的問題,手不練不勤,邊干邊學,把工作中遇到的問題變成學習的要求,帶著目標去學習,用學完是否能解決問題來驗證學習成果,不斷學習不斷糾正,學著練著就會感覺到慢慢成長,等到下次遇到同類問題的時候腦子中就會條件反射般的出現解決方案。

              成長是每個人一輩子的事,它無關年紀,無論何時,停滯成長,才是最可怕的。

              以上反省,謹以自勉!


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