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              • 管理團隊(二)
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              20年工作反省
              文章來源集團總部     作者任弟弟     日期2021-01-11     點擊量971

              2020年即將過去,在這一年里林林總總做了一些工作,有成績也有失誤,靜下心來回想一年來的工作狀況,有許多不如人意的地方,有很多想做的工作而未做,應該做得更好的的工作而未做好。在工作中存在很多的漏洞和不足,一年忙碌下來,還是有一些感悟與心得,以當反省:

              一:缺乏細節意識:

              在工作中任務觀念太重,只要求按時完成各項領導交代和報修任務,在此過程中各節點上的細節未引起足夠的重視,現回過來想想,原因還是對工作細節方面未放在重要的位置,腦子里只停留在完成各項工作任務的層面上,只要能按時完成任務,一些事項可以不拘小節,而沒有考慮從一些細節上面下功夫,工作任務雖然完成,但結果比較粗糙,效果就不一樣。責任勝于能力,細節決定成敗。在下年度要引以為戒,在工作中做什么事情都應做好全面評估,各種狀態、各個節點的細節都要想到,無能工作有多么繁忙和瑣碎,都要認真對待用心去做,把細節落實到實處。

              二、思路不夠開寬

              可能是年齡原因,做事總按過去的工作經驗,除了自已的特長外,對許多新生事不甚了解,基礎理論不夠扎實,思路比較狹窄,對現有工程方面新生事物學習的深度不夠,有時在學習過程中存在著學而不思、不用的現象。今后要加強學習,要多走多看多學多思,對新設備新品種要有進一步的了解和認識。

              三、缺乏朝氣

              我能算是一位老員工,在工作中自覺還缺乏三股勁:

              一是在工作中面對新的挑戰、新的變化,有時會產生畏難的情緒,缺少頑強拚博的狠勁。

              二是在工作中有些成就,容易產生自滿的情緒,缺乏搶抓機遇乘勢而上再上新的臺階的韌勁。

              三是面對工作的轉變,精力難以集中到辦公室工作這個中心上來,缺乏沈下心來,埋頭苦干的鉆勁。

              以上幾點權屬一年來工作反省,在以后工作中我將繼續學習并努力而行之。


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