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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源中財期貨     作者沈軍     日期2021-01-08     點擊量1048

                2020年終于要過去了,我一點也不懷念它。

                關于工作:業績上面起起伏伏,乏善可陳。雖有疫情的天災做借口,但實質上就是缺乏轉危為機的能力和應對。人員培養和引進停滯不前,后續年輕骨干缺乏,有機制的問題,也有意識的問題。所謂的創新業務其實也是行業內已經成熟的模式,只是在我們自己看來是第一次嘗試,少有真正意義上的創新,有能力上的問題,也有魄力上的問題。許多業務種類起步較晚,又無法后發先至,彎道超車,有態度上的問題,也有勤奮敬業的問題。嘗試性工作不是停止不前就是無法突破,曾經的5090(三年內培養出50位90后業務骨干)計劃,私募孵化基地,互聯網金融營銷等都沒達到預期效果,有資源和政策配套的問題,也有堅持不懈,做精做深做細的問題。今年是產生問題,發現問題的一年,也是考驗自己解決問題能力的一年,恰恰這一點沒能做好。風平浪靜,按步就班,是無法真正檢驗出個人包括團隊的能力和水平的。只有在市場環境和經營環境發生重大變化和轉折時,能夠克服困難抓住機遇,才能體現出價值和管理能力。

                關于投資:今年的最大的教訓就是風險控制,一是風控手段單一,暴露出在極端行情和系統性風險發生時的事前和事中準備都不充分。二是風控意識不足,在交易順利時放松警惕,過于隨意樂觀,缺少對市場敬畏之心,終嘗后果。教訓深刻,但收獲也良多,在這波活久見的行情洗禮下,體會到與時俱進,從頭學起的重要。策略的失效,經驗的失效是以加速度到來的,自身能力的再造和知識儲備的更新更是要時時刻刻,爭分奪秒,無法懈怠。

                2020年快些走吧,我會牢牢記住這一年。

                 以上文字,權做反省


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