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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源南昌廣角     作者候嘉     日期2021-01-08     點擊量885

                轉眼又到年終反省的時間,上半年自我定義迷茫的半年,而下半年的定義則是遜色的半年,期間自我剖析及嘗試改變卻效果甚微,比較苦悶及煩躁。

                沒有對比就沒有傷害,本次反省我就講講我所遇見的人及感受。

                一非二代的朋友,早期奮斗掙得了第一桶金,2010年認識的時候已是中產階級。在一起共事看到了他成功的要素。一是勤奮度,在南昌有那樣的身價完全可以選擇舒適的工作,而他的選擇則是背著包到處跑新興業務,碰的釘子不會少,依舊日復一日的堅持。二是專注度,對當下業務的知識理解透徹,對持久業務跑動的專注。最終他再次達到新高度。而那時我則極易滿足當下工作狀態、碰到幾次釘子就打退堂鼓,對業務知識的學習也不會專注去研究,所以一直都平平庸庸,期間不是沒想法也不是不想改變,最終還是失敗輸給了自己。

                二則是加入中財后經業務跑動所見的企業家。幾位企業家從不同行業發家,離不開早期的艱苦奮斗,從0到1的路程十分困難,創業路上也“尸骨累累”,或許咬牙堅持、或許運氣疊加,但他們生存下來靠的就是一種鍥而不舍的勇敢精神,很多企業家積累財富到至今高度的同時還投身在一線力爭做大做強,這種追求的精神亦是與生俱來的。相信有人看到成功企業家的同時會在心里說:無非活在好時代碰到行業趨勢才有如此成就,換成我也一樣。往往有如此念頭的卻沒看到成功人身上與眾不同的精神及氣質,或許只有經歷了才能明白平庸及出色的真正區別所在。

                勤、正、苦、勇、嚴,中財集團的五字決對應的就是成功者身上的幾種精神,性格上的差異不能作為退縮的借口,只有打敗自己并恪守系統原則才有成功的希望。明年就是加入中財的第四個年頭,我想卯足氣力好好搏一次,因為時間真的不多了。


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