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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者童曉蕾     日期2021-01-08     點擊量965

              2020年于全人類而言是不平順的一年,直至年底,一切也并未有一個理想的句點。可無論怎樣,所有人的生活都在繼續中,嘆息是暫時的,抱怨是沒有用的,你只能夠前進。

              來中財兩年有余,從2018年到2020年前后共參與了3次董事局會議的組織、籌辦、落實。2018年在杭州找了新的酒店,2019年首次在澳門舉辦,2020年因疫情采用了香港+杭州總部的視頻會議,每一年出現在面前的都是新的課題需要去克服與解決。

              回想2018年踏破鞋的艱難以及與新酒店的磨合,到了2019年又好似算不得什么。回想2019年除了不斷的找尋合適的會議場地外還要用普通話、粵語、英語無縫轉變的溝通、半夜發著低燒趕著看第二天要洽談的全英合同,可到了2020年卻又覺得今年更是有了更多難題。今年因為由集團總部承辦,改造會議室的工作從視頻設備的采購、桌布椅套的定制、綠植花卉的采買、會議室變餐廳的2小時改造、到茶歇臺的布置……從物件到人員均從零出發,物件該采購的就采購,人員該培訓的就培訓,最終又一次順利圓滿的完成了任務。

              這讓我不由得再次覺得,人的潛力是無限的。我們不可拘泥于眼前所見,也不可被此時此刻的想法所束縛,遙遠的未來有著無限可能在等待著所有人。就像剛來中財的時候,沒多久就接手了集團公司所有的商標事務,到手的只有商標的一些復印件以及過往辦理完的幾個案子的文件,一切需要從頭理清情況、縷順思路,反身回望,也并未有畏難的情緒。所以,對于自己的認知和認識也是需要隨著時間的推移而更上一層樓。人與世界都是在變化的,只要是向著好的方向變化就不用太擔心。如若在過程中出現偏頗,及時糾正即可。道路漫漫,不可作繭自縛,不可滿足于當下的小確幸。

              在前行中要認清遙遠的未來自己到底想要的是什么,自己處于怎樣的境況之下,又有哪些問題是必須解決的。大開大合之中的細膩入微不可少,強而有力的決斷力與執行力之余思左想右也不可少。人的思想與行動其實并不分男女,如何兼顧兩者之優勢得確是門藝術活。在接下來的年歲里,各方面都上一個臺階是亟待解決的事項。


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