今年7月初重新進入倉儲到現在又是小半年過去了，離開倉儲兩年又回歸倉儲，有時當局者迷，在離開本崗位后，也看到了本崗位的許多缺點和自己曾經的不足。另外要學會樂觀接受別人指出的缺點和錯誤的地方，只有正視自己的缺點和錯誤才能自我反省去改正，才會越做越好。管理團隊，一個人肯定是有想不到的地方，只有多聽別人的建議和指出自己的缺點，才能有效正視自己缺點和提升自己。

感悟最深的就是，一直延續的做法不一定都是對的，也許一開始這樣做就是錯的，持續到現在，要改正時別人都不接受，因為習以為常，改變不了了。不去做，不去創新，不走出去又怎么知道不能改變呢。

比如在倉儲管理發貨每次等車等到很晚到半夜，溝通多次無果說改變不了了，借口車子不好找。心想這一問題就不能解決嗎？直到自己過去后在王經理和領導的支持下對物流做了要求和考核，給物流施壓，穩定物流了，對等車情況改善了許多，對公司夜間能耗、用工、安全、對倉儲裝卸工穩定人員也有很大好處。只要有利于公司，我覺得跟不上公司發展的物流公司只有被淘汰和更新。

現在在倉儲崗位上我一定多主動想、多問、多溝通、多學、多驗證、在現場更加勤快，我相信工作是一定能做好、管好的。