時間飛馳，新的一年、新的挑戰、新的機遇全新的一切。在臨新年的最后階段，回顧在過去一年所做的事，喜憂參半。

由于人員的變動，技術和管理人員的不足。我從9月開始兼生產班組的代理班長，開始處理一些日常的工作安排，從而更加的融入到了一線員工所面對的工作狀態和壓力。更能理解沒有一個能有擔當有責任的班長，員工所要承受多大的心理負擔，從怕做錯事到不敢做事，到之后就是推脫自己的責任，所有的錯都是別人的原因造成的，跟自己沒有一點關系使得班組的團結跟凝聚力會出現不和諧的聲音。接手后特地進行了工作職責的明確細分，不留余地再次規劃好已有的規章制度，重新落實到人。每天在開班前會是都老調重彈，經過一個半月的反復矯正和灌輸公司的原則及精神有了明顯的變化，逐步回歸到理想狀態。從開始的一直監督各個方面，到如今的逐步放手讓他們在規章制度的范圍內，按照自己的意識去更好的完成本職工作。能開開心心的任勞任怨不抱怨工作太累了，薪酬不符之類的廢話。也改變了不是這份工作離不開你，而是我們自己需要有這一份工作來保障自己的生活。自由散漫的工作方式也一點點的在悄然的發生著變化。班組的整體的凝聚力也開始集中，不在是接手時候那樣松散。

工作中需要反省的地方還有很多，在接下來的工作中，我將以過去的經驗教訓為鑒，繼續努力工作，不斷的提升自己的技術能力，為公司做出貢獻。