2020年雖然魔幻，對我來說卻是一個心靜之年，簡單生活、努力工作、身心兩安。反省這一年，工作上還是有較多的缺憾和感悟：

一、關于監管工作，團隊的工作主線之一是防范管理漏洞。幾年歷練下來，對問題的分析解決能力在逐步提升，但在如何發現問題上還有較大的差距，往往一段時間內陷于忙而無序，非常被動。細思量，工作的寬度與深度不夠，這項工作不能想著往簡單做，要逼著自己包括團隊成員將工作變得“復雜”起來，去梳理、去驗證所有的流程和環節，一遍不行再來一遍，集中精力把它做好，做到極致――能夠真正地幫助到他人，不單單是將事情做對，更重要的是將事情做優。先復雜、精細，然后簡單，就像讀書一樣，需先把書讀厚，再把書讀薄。

二、關于精益工作，總體推進成效可見，倉儲、目視化推進偏弱需反思，在明年要有突破。精益帶來的是思維的改變，體現了處處有改善的精髓，不僅僅是引導我們“切勿浪費較多資源或時間去做那些用較少的資源或時間同樣可以做好的事情”，更有意義的是一個激發那些想做事的員工工作熱情點燃與自燃的火種，每天節省的一個個小動作和一分一秒的時間或看上去更舒服的現場，累加起來，工作成就感會放大，也潛意識的引導這部分員工明確成長與目標導向。因而這項工作必須踏踏實實推進下去。

三、關于學習與成長，一個與年齡毫無關系的終生課題。工作涉及的面越寬，越發感覺知識、眼界積累不夠，需不斷學習、不斷領悟，提升眼界和格局。有一次和張處（磊磊）同行，他對事物了解的深度讓他的談吐有如行云流水，很是羨慕！騏驥千里，非一日之功！多讀書、多體驗無疑是有效的方法。多讀書，心靈有溫度，生活有情趣。多體驗，見多才能識廣，心胸也會變得更加寬廣，以此共勉。