2020.11.29日是我進中財這個大家庭剛好整十年的日子。十年了，感謝中財這個平臺給我生根發芽展示自我的機會，感謝各位領導的栽培與教導，感謝各位同事的和平共處與相互包容；十年了，在中財這個大舞臺上學到了很多專業知識與技能，取其精華，受益良多，也見證了中財的發展與壯大，中財給予了我太多太多……

在中財這個大舞臺上十年來的過程經歷尚有意氣風發之時，偶有垂頭喪氣之態。有成長、有喜悅、有收獲、當然也有過郁悶、懷疑、彷徨。回顧十年光陰，前五年積極努力后五年激情退卻消極懈怠，特別是最近兩年，工作根本無亮點，被動應付，進展緩慢，這是對公司的資源浪費，是不負責的表現，是極不應該出現的，須深刻反省。

一、家庭與工作的調和

今年9～10月起了一點小波瀾：與家人發生了冷戰，原因是內人多次提出要求我調回新昌，之前我都敷衍了事，隨著小孩長大，寒暑往來讀書接送從不間斷，我沒一天接送過，覺得累了要求分擔。我也知道今年我們研究處人員變動較大，此時提出來應該不會同意，奈何家人再次提出，我就向領導表示了想法，領導給我耐心解析說明原由，我也如實講明情況，內人表示很無奈。
其實這也是我本人原因所致，沒有做到很好的調劑，說白了就是不會做人。生活的瑣碎紛擾，點點滴滴都不由人，無法改變，在權衡與思考利弊之后人總會學著考慮透徹想到解決辦法。

二、對于工作方式
家庭生活瑣事的顧慮對工作自然有失偏頗，思想上的波動，精神生活壓力大重心傾斜導致工作方向性偏差，開發延誤較多。

比如：HDPE新風管材件的開發，從接到開發信息到如今已經過了15個月還未正式推出銷售，試問有哪個營銷機構，哪個工地等得起？又不是唯中財獨有也不是唯中財不能用，市場一大把，只是機構、甲方認可中財品牌，認可中財產品，才要求中財開發此系列產品。雖然開發過程有客觀中因素存在（比如上半年疫情原因不能出去調研，供方的篩選、配合，再則由于調研不徹底，市場接受情況不明價格原因又重新開發），但更多的還是我主觀能動性不夠，意識不強，方式方法不對，跟進不力，沒有借助利用公司、領導資源，致使嚴重失職。公司沒產品銷售只是少了一些營收而已，更不用說為公司添磚加瓦，而我還在拉后腿，實屬不該啊

十年對于人生來說只是其中一部分，說短不短說長也不長，隨著年齡的增長，做事卻沒長進。我應該說是老中財了人了,也該有個老中財人的樣子了，學會坦然、勇敢、學會接納、學會變通，不要活的太矯情也不要太過自卑，相信自己既定的目標，努力去實現總會有所改變。
以上是為反省。