回顧2020年工作，反省一年來不平凡的工作及生活，思緒萬千，經歷過疫情病毒，更加珍惜今天美好生活與日子，現將工作、學習中存在的不足及缺點，圍繞管理、溝通等方面反省如下：

1、關于管理

一個卓有成效的管理者一定是言行一致、知行合一的人，在這里我談的是怎樣管理自已，常思考怎樣管理自已，使自已做到言行一致、知行合一的人真的很難，比如常規的煅煉身體的堅持每天去做好，每日控制飲食，能堅持一段時間，但堅持不了長久；其實如果換個角度，多審視自己，把員工當做一面鏡子，照照自己，發現最后需要提升的只是自己！很多事情的迎刃而解，需要改變視角，靜心頓悟！

2、關于溝通

做新品開發，就是協調與溝通，涉及多個部門關聯的人也就多，各方的立場和利益都不盡相同，難免會產生摩擦和矛盾，對項目的進展很可能產生不利影響。

與跨基地對接，因為每個部門看問題的角度不同，工作對接中難免有問題。有時因問題不能及時解決，不能耐心去協調溝通，把反而造成工作被動。

協調就是溝通，如何高效溝通，在今后的工作中要不斷總結，用心做事，改正短板，才能做到高效溝通。

以上反省，為我短板，在今后工作中督促改正。