最近看了一檔真人秀節目，叫《令人心動的offer》。播的是一群年輕人初入職場的經歷。他們大多剛從名校法律專業畢業，在一家律師事務所面試實習生，開始時有8人入職，實習期一個月，期間還會有新人繼續入職，參與這場實習競爭，實習結束后只選留2人。看這個節目的整個過程，對我來說都是一個反省的過程。反觀我的職場，雖然沒有他們那么優秀，雖然我已工作十多年，但在職場中遇到的問題也有許多相似的地方，作為一個旁觀者，從他們身上我也認真反省了自己：

1、關于用心與堅持。一直很好奇人群中最優秀的人是怎樣做事的，通過觀察最主要就是用心，事前有充分的準備，事中靈活的應變，事后總結與反省，出現問題時也都會懷疑自己和各種困惑，但能很快的調整自己，扭轉局面，并堅持到最后。

2、工作中很怕會議紀要、工作總結之類的工作，所以需要多練習，多看名家的讀物，多讀評論性的文章，積累文字功底，提高寫作能力。

3、學會自信，學會及時翻篇，不要糾結于過去的錯誤與不足。也不要因為自己某些方面做的不如別人而悲觀不自信，每個人都有自己的特點，相信自己并全力付諸行動即可，不留遺憾。

4、注重細節，多檢查復核。反復學習公司文件，熟練掌握并及時更新各項政策條款，為營銷服務工作打好基礎。

5、注重團隊合作及管理。根據優勢長板進行分工，揚長避短，能有效提交工作質量和效率。