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              • 管理團隊(四)
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              2020年反省
              文章來源蘭州廣角     作者安月梅     日期2021-01-05     點擊量1037

                2020年是全球都不平凡的一年,也是中財人不平凡的一年,這一年中財人不斷的尋求、探索終于找到了方向,真是“功夫不負有心人”,也讓我們在一線的員工有了信心。回顧這一年自身還是有許多不足:

                1.學習用心性不足,自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解。

                2.工作不夠扎實,開拓創新意識不夠。對待工作有時不夠主動、用心,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決,工作沒有前瞻性。

                3.自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

                整改措施和努力方向

                1.努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題。

                2.改善工作作風,在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

                以上只是本人比較膚淺的一些認識,期望在工作中能夠和其他同事互相學習交流經驗,只有群策群力才能取得成功,也期望公司在我們的努力下,在后續的工作中會有新的氣象與新的突破。


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