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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源吉林中財管道     作者陸凡     日期2021-01-05     點擊量929

              不平凡的2020年已接近尾聲,這一年的種種都是那么的不同。年初疫情的推遲開工,隔離辦公;年中發貨的不規則,過山車似的市場銷量,養殖業用管的突發驟增;以及現在年尾迎來的2021年提前酬賓,都是這么的不一樣。2021年的提前酬賓并沒有往年的打款、砸單的忙碌現象,仿佛一切都跟日常的淡季沒啥區別,似乎大家還沉浸在2020年的疫情中沒有轉過來。

              正因為這不太正常的提前酬賓氛圍,部門的日常培訓也多了起來。日常培訓主要是圍繞基礎管理、公司制度和營銷服務態度等方面,文件制度的學習,工作中的溝通交流,這一切都在培訓后的考試結果中體現,但是考試的成績卻不盡理想,也充分暴露了我們工作中的短板。雖然日常工作都正常進展,看似沒有什么大的問題,但是基礎知識卻很不牢固,大家好像都在機械的工作著,被人推著往前走著,根本就沒顧著腳下的臺階是否是結實的、牢固的。這種情況就好比我們搭積木,蓋房子,沒有穩固的基礎扎根,上邊搭的再高,房子蓋的再漂亮總會有坍塌的一天。所以基礎知識是絕對不能忽略的,我們要反復培訓給大家灌輸,并牢記工作中的一些基礎知識,打好夯實的根基。

              今年因為養豬場的項目,針對排污管和穿線管需求驟增,并且遍布全國各地,發貨需要涉及多個生產基地,這就需要我們與其他各生產基地中間的協調。在多次的發貨協調中,我們發現除了讓我們溝通日常產品發貨的事情,大多數都是訂單加急、優先裝車以及運費的事情。當然遇到緊急訂單,肯定是需要溝通特殊處理的,但是多個基地對我們的印象就是“吉林的單子要么不過來,一過來就是著急的”。為什么會有這樣的印象呢?當然這和我們日常的工作方法有很大關系,這邊的機構似乎每次一遇到事,只要沒有達到自己的預期,就習慣找領導溝通,而我們也是每次都考慮到市場部容易,能幫忙就幫忙處理了。搞得現在大事小情全都要去溝通,甚至是公司明文規定的一些制度,他們都打電話過來讓去溝通一下能不能通融。這給了我很大的感觸!當然營銷服務工作,最主要的就是要做好服務,可是不能一味的力求服務,而忘了最基本的原則問題,有些事情并不是溝通協調就能解決的事情,這樣只會縱容他們不按照規定辦事,喜歡鉆一些空子。

              其次是為什么總會遇到緊急訂單需要溝通?其他基地也有類似工程發貨,為什么他們就很少遇到這樣的情況?這也和機構以及我們基地中間的銷量預測和預判有很大關系,我們基地應該經常與機構進行溝通,日常做好銷量預測,合理排產,有序發貨,不管是機構還是基地做什么工作都打好提前量,也不至于每次發貨都搞得手忙腳亂的。所以工作中要經常與營銷機構的溝通,并慢慢引導機構針對自己的市場做好預測。

              是以反省!


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