一、注重團隊理論知識提升，但對基礎工作有些放松。做好財務工作需要及時更新專業知識，熟知新的稅收法規及會計準則的變化點。隨著集團GS浪潮財務軟件、IB系統等軟件使用的成熟，很多日常重復操作更系統化、自動化，為財務人員節省了時間，也提升了工作準確性，但同時也對財務人員財務分析能力、邏輯思維、軟件操作與功能使用能力有了更高要求。所以從年初至今，每次財務部門會議中都要求做制度培訓學習，鼓勵大家考專業職稱，自己也帶頭晚上經常留在辦公室看看書、加加班。一段時間來，財務辦公室晚上的燈都亮到很晚，通過大家的努力，今年參加考試的同事均通過了會計師考試或助理會計師考試，實現了全員均取得了會計初級以上職稱，中級職稱人員過半的目標，團隊成員均感覺很有成就感。但看到化建財務條線評分結果后，才發現簡單的營銷日報、資金日報、會計報表居然出現過那么多次差錯。仔細分析原因，主要在于大家對這些簡單的事項沒有認真去計較去核查，財務基礎工作考核處罰執行不夠嚴謹，也疏于對業務部門（數據統計或上報部門）相關人員的考核與引導，造成同樣的差錯重復出現。千里之堤潰于蟻穴，基礎不牢，地動山搖。不能讓小事造成大錯，這是自己應該深刻反省與注意的。

二、經驗不是一成不變的，有時候時間環境的變化需要創新認知。記得一次陪鄰居兩歲多的小女孩玩滑滑梯，她背對滑滑梯正想要滑下來，我趕緊過去將她扶正調整方向，告訴她面向前方才能滑下去，否則會摔倒，而她仍堅持反向往下的動作不改，由于害怕她摔倒，最終我將她抱下來不讓她玩這個游戲了。過后幾天我再去鄰居家，卻看到了讓我震驚的一幕。她家三歲多的小侄女正背向玩滑滑梯，上身緊貼雙腿很順利地滑下來了。原來孩子身體的柔韌性很好，她們自己掌握了平衡身體的技巧。我們的生活工作中都有許多類似的事情，由于自己思維、信息及各種條件的局限性，首先就否定了許多許多可能，放棄去嘗試，并自以為是的阻止別人去嘗試，導致缺少創新甚至對新生事物接受緩慢。以后多聽多看他方意見，多角度發散性去考慮問題，相信能帶來更好的思維方法。