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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源杭州明強     作者郭強     日期2020-12-30     點擊量1270

              今年之中腦洞里最多反應的是“老了”兩字。父母八十多了需要特別照顧;孩子大了不接受吾輩的思想,代溝畢現;同學之間的話題圍繞著退休抱孫子。曾經一手遮天的六零后漸漸日薄西山,垂頭喪氣與無奈明白顯現,不是滋味。

              明強成立八年多,進入投資村落十年有余,在股票市場有體驗有收獲,遭遇的種種挫折最終都寓于收益之中,也是一種滿滿的喜悅。可是,隨著歲數長了十年,如今的勇氣不復當年,進取心滑落,心智老了。另外,證券市場發展迅猛,金融衍生品層出不窮,接受新的知識乏力而消極回避。盡管欽佩有學問者,但自己卻不學不問,止步現狀。個人與明強今后的路該怎么走,總不能匆匆步入老年狀態吧,至少現在應該思考起來。

              最近美國的兩老人競選總統一幕對于我們很有啟示。78歲的拜登夠老了吧,為什么還這么的打拼?部分原因是權力的誘惑,但也不至于拼上老命吧。美聯社報道了一個有趣的話題:對美國總統候選人來說,年紀大是不是個問題?盡管從科學意義上說,年齡只是一個數字,并不能完全代表生理和精神健康。美國企業在招聘時年齡要求只有年滿18歲的下限,卻沒有上限,就像美國駕照不設年齡上限一樣。西方文化對待老的看法明顯不同于我們的傳統。

              “只要心不長皺紋,就會有年輕人一樣的心態!”一位九十三歲的美國奶奶如是說。比起拜爺年輕了二十多歲的我,根本沒理由覺得自己老了,明強剛步入發展的軌道,應該有更大的前行潛力。我們六零后的經驗是我們的財富,在證券行業里經驗的優勢相當重要,只要我們不斷地充電,成功的路就在腳下。

              我們應當清楚自己的弱點,沒有信仰是我們的通病。中國的家庭觀念就是為了光宗耀祖,老人一輩子為子孫服務而不得善終,中華傳統文化里存在糟粕,改革開放洋為中用就是進步,培養積極樂觀的人生觀為當務之急。不談什么五年十年計劃,慢慢思考起來總是對的,寫到此,頓覺年輕!

              六零后,永遠年輕,永遠的熱淚盈眶。


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