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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源濟南廣角     作者李海燕     日期2020-12-30     點擊量1179

              “你永遠賺不到超出你認知范圍之外的錢,除非靠著運氣;但是運氣賺到的錢,最后往往又會靠著實力虧掉,這是一種必然趨勢。你所賺的每一分錢,都是你對這個世界認知的變現;你所虧的每一分錢,都是因為對這個世界認知有缺陷而造成的。這個世界最大的公平在于:當一個人的財富大于自己認知的時候,這個社會有100種方法收割你,直到你的認知和財富相匹配為止。”

              所以,我在思考:我現在所擁有的東西,多少是靠運氣得來的?多少是靠平臺得來的?又有多少是在自己認知范圍內得來的?自己感到十分的恐慌,唯有不斷的學習、思考、總結、實干,才能讓自己所得與認知相匹配。結合當下所做工作,我和我的團隊在以下幾方面需不斷提高:好人品是第一位,是萬事之基,在任何情況下都能扛得住誘惑,不忘初心,不做傷害公司、傷害他人的事;調查研究能力是基本功,敬畏市場,對項目認真調查,不走馬觀花,從多方面相互佐證項目是否可行;正確決策體現工作能力,在對一個項目決定做與不做,一定要做好底線思維,做到心中有數,穩扎穩打,做一個成一個;市場攻堅能力彰顯擔當意識和開拓精神,彌足珍貴,在市場中找出路,少提不能做,多提怎么做;應急處突能力考驗干部堅持原則能力與應變水平,不可或缺,在大量的實戰中不斷提升;共事工作能力,要學會積力所舉和眾智所為,提高工作效率,降低出錯成本;抓落實能力是根本,工作實效關鍵看落實、看業績,不紙上談兵。


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