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              • 管理團隊(一)
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              我的反省與感悟
              文章來源沈陽廣角     作者張春雷     日期2020-12-30     點擊量1143

              2020已然臨近年末,梳理全年工作,后經營順利、干凈、清爽回款,使得全年最低任務得以完成,總體數據尚可。可剔除后經營再分析,業績其實少得可憐,再數一下做過的客戶數,那就更是心慌慌。對比各兄弟廣角,大部分不僅在業績上還是客戶有效操作數量上都 強于沈陽廣角。明年如何深耕市場,積累有效客戶,帶好團隊創造更多業績現作以下兩方面的反省和感悟。

              一、 關于市場客戶方面:

              今年以來,市場客觀上又出現了很多新變化,各種省市國有企業的相繼爆雷,使得各金融機構總部對遼寧的信任度又再次打上問號。

              再加上很多大型民企早已舉步維艱,入不敷出。銀行等金融企業弱勢群體地位在遼寧更加強化。

              因此對于客戶定位確實需要“一廣角一策”,針對不同的市場尋找適合的客戶群體。

              很多廣角做得很多的房地產類企業對我廣角來講卻不是主流客戶。或許我們更多的應聚焦于各類上市企業、以及石化、制造、建筑、貿易等各種企業。針對這類企業有目的進行深度分析,更多和企業財務總監等關鍵人溝通,增強粘性,利用一切可以合作的切入點,真正做到從客戶角度深入業務開發。

              二、 團隊培養方面

              要成事需要一支強大的有戰斗力的團隊,相對而言,我廣角團隊人員穩定,流失率小、向心力強、對中財的認可度高,是一支值得信賴的團隊。

              今年以來我們在專業化培養上投入了很多財力和精力,包括多人次多批次參加集團的培訓考核,各類銀行、證券、基金從業證書考試通過獎勵,以及廣角與集團、廣角內部每月組織的各類視頻分享等。

              只有越專業,才越會被客戶認可,今后我們繼續在各類實戰中走向更加專業化。同時,明年各部門根據各自特點,自行制定員工考核制度,明確優勝劣汰或末位淘汰等制度標準,使每一個員工有一定的工作壓力。促使他們深入市場,發展自身。

              相信2021年會更好。


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