2020年轉瞬即逝，感覺這一年過得特別快，很多年初定的目標都沒有實現。雖然疫情和因病請假對工作有較大的影響，但反省自身，在日常工作中也有不少的問題，造成了工作效率低下，工作成績不明顯的結果。

首先，在工作方法上，存在著計劃落實不到位，執行力度不夠的問題。主要表現為抓得不緊，執行不力，重形式不重結果，重過程不重成效。工作推進不力，定了的事情遲遲不見落實。習慣了提原則要求，不研究具體措施，不明確自身責任，抓而不細，工作布置后不檢查，發現問題不及時，處理問題不到位。

其次，在工作態度上，有對自己工作成效要求不高，工作緊迫感不強的問題。在制定月度、年度計劃時，很多內容憑主觀判斷，流于形式，缺乏實操性和科學性。對計劃要解決什么問題，達到什么目的，通過什么樣的方法去落實計劃，缺乏清醒的認識。在總結自己的工作時，又往往用事務繁忙，計劃外情況太多等事由為自己找理由和借口。

所以，在接下來的工作中，要對現在存在的問題有一個清醒的認識，針對上述的問題，要對自身工作實行嚴格的目標責任制，明確自己的工作職責、工作任務和目標。制定工作計劃時就要考慮到計劃實施中的每個環節的可操作性，執行工作計劃時，要落實自身責任，腳踏實地，不能人浮于事，流于形式。

以上是我近期的一些自省，望各位領導和同事提點指正。