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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源太原廣角     作者王亞豐     日期2020-12-23     點擊量940

                反省2020年走過的心理路程,感覺自己應從以下幾方增強修為:

                一是學會傾聽。“傾聽”在日常生活中貌似簡單,其實大有學問。一件事怎么聽,從哪個角度、哪方立場、哪個層面去聽,一定會有不同的解讀。不同的家庭、成長環境、教育、社會經歷,鑄就了每個人千差萬別、強烈鮮明的個性特征。做一個善于傾聽的人,不止在人際交往中讓人感覺舒服,有涵養,對個人的成長也會有積極的作用。不重視傾聽、不善于傾聽一定容易形成思維定勢,個性瑕疵不能及時修正;不重視傾聽,還會搶話,既錯失了解別人、學習思考的機會又暴露自己思維缺乏彈性、定力與深度廣度的缺陷。每個人有不同的個性,生活才精彩,事情才更圓滿,但個性也是雙刃劍,在特殊的場景中,可能會產生摩擦,不利事情發展,希望自己在今后工作生活中多修習,努力做一個可以集大成以兼收并蓄,善思考以人情練達的人。

                二是學會合作。日常中“團隊”、“合作”這樣的字眼耳熟能詳。但真的做到了什么層次、范圍、深度?這些都要打一個大大的問號。就我個人來看,除了制度性合作關系外,在更具體更細分的工作生活中,學會借力合作,對提升自己客戶溝通能力、知識結構、思維方式、社交習慣非常有益,不懂得與團隊的合作,難免陷于固步自封,不進則退狀態。但學會合作,無論從認知,還是到具體協調操作、行為模式,習慣配合,利益分配等深感是門大學問,今后要提高認知,在實踐中多學多練。                                                


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