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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者李穎     日期2020-12-20     點擊量1302

              今年是極為特殊的一年,也是充滿挑戰的一年,疫情的態勢、政策的變化,改變了我們一直以來的工作節奏,也讓我在變化與調整中得以靜心思考,反省感悟。

              一、展未來,更為深刻的理解“不斷的變化才是唯一的不變”。

              今年局勢的改變、新領域的研究、發展道路的探索,完全打破了原有的工作模式和日常狀態。疫情的爆發,更是將一切按下暫停鍵。組織、戰略、模式都受到了前所未有的挑戰。這個過程的適應及思考,讓我深刻感悟幾點:一是危機有危更是機,借此階段,有意識的規避自己思想和視野原有的局限,用結構的而非單一的、系統的而非片面的、動態的而非靜止的眼光及心態,變化、立體的看待自己的過往和未來,就能清晰的看到自身以往知識架構的局限和片面,亟待努力,為此今年用了大半年的時間梳理過往、抓緊學習、備戰考試等。二是時代飛速發展,改革創新是必經之路。機遇與挑戰并存,與環境拼搏、和自己挑戰是永遠的課題。只有不斷的更新自己的知識結構才能適應新形勢和任務變化的需要,學習新政策、研究新形勢、與時俱進、提高學識,才能獲得新領域里必須具備的深厚的業務理論知識且擁有精辟獨到的見解,自身素質是硬道理。即使目前我積累了一定的市場經驗、管理經驗、業務素質和客戶儲備,但面對未來的大金融時代,也可以說是徹底的、全新的局面,更可說隔行如隔山。這次作為大金融申牌小組成員,但我卻沒有具備相匹配的能力去貢獻力量,實屬慚愧。但我也堅信學習是法寶,只要積極進取、銳意改革,就能頂住壓力、全力開拓。三是感受到在順境中前行,逆境中更要前行。永遠放棄安逸而選擇不求索取的繼續忙碌。不斷積累更為扎實的學識基礎和豐富的一線工作經驗。路在腳下、天道酬勤,不斷夯實理論功底將是責任更是精神追求,系統學習、學以致用,才能在工作中見微知著、把握關鍵、抓住本質。逆境中的探索更為有價值,“疑無路”后的“又一村”更讓人充滿驚喜和力量。

              二、憶往昔,總結思考再起航。 

              把學習作為畢生的任務,把修身作為頭等大事,把工作當作磨練自己的最好方式。高立標、嚴自律、塑人格、勤磨練。一帆風順不驕傲、挫折誤解不氣餒,對上尊敬不卑微、對下平等不居高、對好經驗學習借鑒、對額外永不奢求。永遠做到襟懷坦蕩、公道正派、簡單誠實、敬業奉獻。

              三、“三自”常記于心。“有自知之明”、“自以為非”、“自我約束”。

              好的平臺給了我鍛煉的機遇和挑戰,但永遠在努力和前進的過程中對自己有明確的認知,并且越努力越覺得屬實是太應努力,一刻不敢停歇。作為一名首席執行官,團隊的發展和人員的進步都與自己息息相關,每天和大家戰斗在一起,更希望所領團隊成員在潛移默化中被引導和感染,可以變的愈加優秀。而這其中最重要的是我本人必須不斷的進步,讓其愿意并值得與我分享工作中的所想、所悟、所感、所惑,具備引領著大家不斷前進的強大力量,創造團隊的“最佳能量”。所以我更是如集于木、如臨于谷。要求自己必須不斷認識自己的不足,適時審視自己的言行。尤其我們的行業,我們面對的客戶群體,對個人來說更是一把雙刃劍,在給予自信的同時更容易被自己以為的樣子所迷糊,所以擺正位置、踏實前行、認清角色、盡職盡責。“知人者智,自知者明”,自知之明即是那不斷鞭策我的前行力量。

              第二,在私底下、無人時、細微處,慎獨慎微。在“顯微鏡”下照自己,在“放大鏡”下找缺點,堅決清除各種阻礙進步的有害微生物,永遠保持“自以為非”態度,正人先正己,始終保持思想純粹、提煉智慧。未來的中財一定是大發展,我作為其中一份子,更是需要集聚并發揮更大的能量,臨危“敢”受命,厚積“穩”薄發。在自省的過程中不斷修身明德、勤奮嚴謹。

              第三,未來的中財大事業、大格局和大發展,更需要作為干部的我嚴格自律和自我約束,以身作則、堅持原則、實事求是,并培養不怕吃苦、素質過硬的活力團隊。

              未來可期,努力在大海航行的中財巨輪上,做一名意志堅韌、求真務實的風雨麗人。


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