廣角發展歷經多年，各種困難各種問題時時發生，總是認為已經較為全面，風險的把控和管理漏洞都已窮盡，但中財文化下，團隊特別是首席執行官團隊仍是重中之重，一旦出事就是大事，對制度對團隊對文化造成的殺傷巨大。

2020的收尾工作與轉型同步進行，在忙亂之中消化老項目，尋找新的發展機會。民營企業的活力來自激烈競爭，廣角能有所作為，有我們堅守的中財文化基因，機制制度傳承，也有我們團隊的不服輸，快速從焦慮浮躁中沉下心來尋找并把握機會，猶如鳳凰涅槃，浴火重生。是得益于集團的綜合經營，大家的互助不計較，共渡難關，一一復盤，感慨頗多。

多年高度緊張的實務，專心于事務實務的推進，突然之間停頓，事務雖減少但壓力不小，以往忙碌時追求的可以靜心仍難以做到，習慣于忙忙碌碌，習慣于對于事務的應急性反應，缺少看書的習慣也就看不進書，內心的修養缺少內涵，缺少沉淀。