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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源四川中財管道     作者陳松     日期2020-07-29     點擊量1265

              2020年注定是不平凡的一年,受新冠疫情影響,產銷壓力與困難有所增大,但在集團的指引下,在營銷將官的努力下,在公司決策及各相關部門的共同配合下,產銷整體平穩,酬賓發貨進度位列化建業前列。這和前期與機構的互動溝通,產銷有針對性的安排,倉儲裝運效率的進一步挖潛等方面是密不可分的。然而,在盤點這些改變帶來積極作用的同時,也看到了一些問題,現對不足之處反省如下:

              反省一、缺乏啃硬骨頭的決心

              今年在倉儲物流方面看到了一些改變,也給我們的倉儲管理帶來了一些效果,如管件倉庫的整體現場、賬實、存儲方式等方面的整體推動,彩色型材倉庫搬運、存儲、吊裝等方面的調整,或者是排水、穿線管材產品的打捆搬運與整捆吊裝裝車,所有這些方面都取得一定成效。但捫心自問,有多少是自己自發改變的,有多少是自己主動而為的,細細回顧,更多的是在寇總等領導的指導下前行,甚至在一些關鍵節點,領導對這些事情的深入度與韌勁比我多的多。歸根結底,還是我自身缺乏啃硬骨頭的決心與信心,或者是停留在想的階段,而沒有采取有效行動將現狀想辦法給予改變,喜歡給自己找這樣那樣的理由,想想實屬汗顏。

              反省二、大處著眼,小處著手

              營銷服務部上半年的重點一方面是做好產銷銜接,另一方面在倉儲管理、安全管理、人員管理等方面同樣不能放松。就如今年受疫情影響,機構發貨時間較往年更短更集中,階段性發貨量也是快速增長,在此期間,倉管人員階段性出現緊張,給整個裝車發貨帶來一些壓力。我個人內心第一判斷,先滿足眼前裝車發貨等具體事務,再去考慮其他的一些重要工作。但寇總指示,眼前的裝車等事務內部想辦法調整克服解決,更要從長遠和全局去考慮,現階段的倉庫管理推進工作不能放松,要求部分倉管骨干人員定人定崗,主抓倉儲推進工作而不參與發貨。通過這個階段的堅持,讓我感悟頗深,也明白了大處著眼,小處著手的道理,凡事預則立,不預則廢,不能只顧眼前而忽略大局,否則終將是處處被動。

              以上是我的反省,不足之處望領導、同事指正。


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