此半年時間正處疫情期間，好在疫情沒有太影響我們的工作，危機時刻更能喚醒人的危機意識，公司及各人都有在積極的應對變化，自律的人積極向上的人是不會受外界因素干擾的。

　　二月份在家辦公使我覺得工作效率更高，每天有學不完的東西，公司的線上會外部的會哪天哪個時段都先記錄下來以免錯過。公司企業微信微盤里也上新了很多學習內容，每天我都會看一部分，并在微盤里建立了一個江蘇大區人員共享的各類培訓資料文件夾。還開發了兩個做黃金期貨的客戶。三月份來公司上班后先后籌備了三場線上會議，四月份兩場股指一場苯乙烯會議，實際參會客戶都在一百人以上。線上會議的客戶轉化率比較低只能做為一個服務于客戶的手段。五月份開始發招聘信息組織面試，但是應聘者的質量不高，也可能是前程無憂這個招聘平臺需要換了。到中財后，自己的組織能力得到了提升。在行政崗的工作可完全勝任，但焦慮點是如何開展業務，如何讓自己多走出去，如何突破自己，多學習又如何去學以致用，如何把自己的想法能實際運用到公司里，如何幫高總提升大區的業績。

　　愿自己能對得起公司的信任，盡最大能力，做好下半年江蘇大區的各項工作。