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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源香港中財     作者劉燁     日期2020-07-23     點擊量1276

              突然而來的疫情,使整個世界陷入混亂,打亂了各項計劃,甚至奪走了許多寶貴的生命。面對如斯境況,不禁令人反思。反思家庭、反思工作,在此寫下作為記錄。

              轉眼間兒子已快四歲,女兒也剛滿周歲。這半年來聚少離多,缺席了女兒第一次的生日派對,也錯過了她踏出的第一步。面對來勢洶洶的疫情,未能陪伴家人身旁,心中有無限的擔憂,卻顯得無能為力。原本的計劃已預計將與家人分隔異地,但在危難當中,此刻分離份外傷感。“世事無常”這句話,在這百年一遇的疫情當中感受極深。以往與家人每日相見,但如今分離后卻不知何時再見。最近常聽到,“活在當下”這句話。以前聽到這句話,總覺得有點負面,就好像是為了逃避未來或某些困難的借口,例如考試前夕不溫習,只顧玩游戲。但最近對這句話有了新的體會。我想“活在當下”并不是指不為將來打算,也不是只顧眼前享樂,而是要珍惜當下的人和事,并活出有素質的人生。套用在家庭上,即珍惜與家人相處的每一刻,并擁有優質的相處時間。套用在工作上,即努力做好目前的工作,不必為將來的各種不確定過分擔憂。

              本人因持續一段時間不在香港,故采取遙距工作及視頻會議的工作模式。在疫情期間,這套工作模式逐漸流行。很多人都認為這是大勢所趨,并預計這套工作模式將來或可完全取代傳統辦公室。但經過半年的實踐,我觀察到部門在工作效率、團隊士氣、溝通深度、業務開發等幾方面均較以往有所倒退。當中有部分原因是遙距工作及視頻會議的局限,也有部分原因是時差的問題。但仔細思考,關鍵在還是在于制定方向、職責分配、團隊培養及監察管理方面。這幾方面均是本人的責任所在,上半年未有妥善安排,實在難辭其咎。未來的日子里,預計仍有相當時間需要遙距工作。對我而言,是一個挑戰。寄望從不足中學習,帶領團隊重新出發。


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