一、珍重當下

沒有一點防備，也沒有一絲顧慮，你就這樣出現在人類的世界里，來勢兇猛，席卷全球—“新冠病毒”一夜間給人類的生活按了急停鍵，足不出戶、居家隔離，漫長的假期，經歷著一場全民抗疫的戰爭，感受著周遭突如其來的變化，內心思考著生命該有的活法！懷揣著復雜的心情，迎來了復工復學，原本看似再尋常不過的一切，是這么的來之不易，往后余生，更要珍重！

二、心懷感恩

復工前期，因封村、交通管制或出于員工個人權衡等種種因素，部分員工不能及時返崗，面對疫情與生命的考量，尊重員工的選擇，但工作要開展，一位位返司初見的畫面仍歷歷在目：有員工自駕返司，因路線不清，在高速繞圈子，但還是安全到司；人員緊湊時，服從調整安排，有的自發的挑起了工作；管道現場僅到崗4位質檢員（1名組長、3名入職不到一年的質檢員）看似不可能的配置卻從未有過只言片語的退縮……靠著一份責任，大家一起肩并肩堅守著部門安全防疫與復工前期產品質量管控的任務。于我，對一起作戰的同事心懷感恩，有領導曾說過“部門管理要有溫度”，當管理中融入了本真的愛惜，心與心有了碰撞，團隊責任與目標產生了共鳴，一股暖流，渾然一體，有溫度、有力量！

三、奮力成長

公司人員的調整與變動，部門新生力量居多，相比老骨干，不可否認有諸多的欠缺，時不時得糾正方向盤、緊一緊螺絲、工作處理的細枝末葉絲毫不敢有懈怠，但摸爬滾打也匍匐前行的斗志卻甚是欣慰，成長改變也時而回饋。作為管理人員，立足于團隊的現狀，多一些引導與容錯，少一些指責與批評，在失誤中分析不足，在不斷學習與改變中積蓄力量，奮力前行！

珍重當下，擁抱每一天；心懷感恩，善待身邊人；奮力成長，不負人、亦不負己！