2020年上半年機構總體運行平穩，因役情影響待辦公室時間較多！也有力不從心之感！主要做了些廣告、及人員配備的工作，現作一回顧：

回顧一九年反省中的廣告投入、在今年上半年也充分得到了體現，建材市場、岀租車、街面醒目位置的高燈廣告、及稍大一點的鄉鎮醒目路段的亮燈門頭。除聚集性鄉鎮水工會、零售水工會除外，已逐步落實。而且下半年將持續利用總部現有的廣告政策，做精做多。

人員及團隊建設方面，因名額的限制，鼓勵下屬機構外聘一些肯吃苦，愿意和公司共生存的業務人員，特別是以前從事過管道行業的相關人士。根據目前機構的現實情況（主要是銷量以經銷商為主的大客戶）也讓經銷商擴充人員，吸納一些目前在做其它管道廠家的業務員，以便增加長久的、持續的發展！機構將給予一定的獎勵措施，充分調動大經銷商積極性。

一個行業做久了，難免會有些厭倦，心態變老，少了些激情。靜心中發現自己在等吃、等喝、等待老去，想想也是可怕，抖音上有句話挺激勵人的：人生五十才開始，我們還年輕。