2020年已經過半，對自己的工作，當中的不足和缺點，進行反省，對自己工作中確實存在不足的改正。

一、工作中不足的原因

1、工作中滿足正常化，缺乏創新

造成原因：在工作中遇到事情，有時心浮氣躁，急于求成，平穩有余，創新不足。處理問題總是簡單化，只是想最快的把問題處理了，想的不周到不全面，沒有主觀能動性，沒有新概念；自身的專業不夠強不夠高，沒有把問題從根本上解決，對于緊急事情處理存在問題。

2、工作中的服務意識淡薄，過于懶散

作為搞生產的一員，在工作當中，淡化了全心全意為生產的服務意識，總是以自我為中心。自認為自己的判斷能力很高，凡事找我，總是對于低級的問題，沒有耐性，總是說的多做得少。

3、整體意識不夠

與生產的團隊沒能做到一起用心去分析查找問題的原因，總是想到把自己模具的事干好就行，從而給整個團隊帶來沒有必要的麻煩。

二、后期改進措施

1、繼續加強理論學習，同時提高自己的動手能力，從而運用好方式方法，去改變自己。

2、要時刻謹記自己與生產是一個整體，要主動為生產排憂解難，去掉自己一些自尊，為生產服務。

以上是我的反省，請各位領導批評指正，我將不斷總結反省，繼續前行！