愛默生說“思考是行為的種子”。誠然，唯有在經歷中不斷反省自我，不斷思考人生，不斷修正自己的行為，才能擺脫膚淺，走向睿智。反省是對自我錯誤的認識，也是自我進步的必要條件！現對上半年工作作如下反省：

一、對待自我要求

對自我要求低，造成工作要求也低。

1、對工作要求不高：工作中的創先爭優意識不強，固步自封，安于現狀，自滿自足，自我陶醉。

同時眼界不夠寬廣、思想站位不高，缺乏強烈的發展意識與憂患意識。不善于在大局中找定位、定目標；甘于平庸，只求過得去，不求過得硬。

2、工作只滿足于完成任務：對待工作不夠積極主動，滿足于完成領導安排的任務。工作中遇到繁瑣、復雜問題，會抱有退縮、逃避心態。上進心不足，習慣于自己與自己比，小成則滿、小進即安，沒有新追求，缺乏新動力，一些工作長期徘徊在較低水平。

二、創新性不高

工作中創新性不高主要表現為接受新鮮事物較慢，思維僵化，工作保守，缺乏開拓創新，存在慣性思維。

因循守舊、墨守成規，習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作；過于保守，做事畏首畏尾，常常求穩怕亂，缺乏開拓創新精神。同時在遇到問題的時候不善于用創新的辦法解決難題，導致工作停滯不前。

以上就是我的反省，在今后的工作中，我將加強自我建設，以高要求、高標準嚴格要求自己。同時，開拓自我眼見，解放思想，提升自我創新能力。