2020年上半年悄然而逝，各方面指標均未達到預期，主要原因是自己在工作中有很多地方處理不得當。自我反省過后，主要問題如下：

1、執行力不足

執行力的問題一直未能根除，并且問題愈發嚴重。對出現的問題，剛開始提出解決方案執行力度很高，過一段時間逐漸松懈，最后問題并沒得到改善然后進入死循環。究其根本執行力不足，在于執行人員的堅持不足，沒有把執行力深入腦海。生技部基礎工作的推動就是很好的例子，月總結后，推行各個基礎工作的檢查，月中慢慢的不重視，導致月末總結的時候發現指標不夠好。執行力不能三分鐘熱度，需要時間沉淀，思想上不能松懈，不能哪一天忙或者有其他緊急事情，當天就得過且過接著后續放松，在以后的工作中要做到堅持執行到底。

2、工作標準不高

工作標準不高這個問題總是間歇性的出現。很多時候都是我滿足于把某個工作干了就完了，沒有去管干好干壞，缺乏抓大放小的工作標準，對工作的積極性還不夠高，存在等領導點，領導促的不良現象。車間會出現生產員工和質檢員工發生矛盾，多數都是對產品能不能用產生矛盾，如果對自己，對同事工作標準要求高一些，會減少很多類似不和諧的事情，也會減少反饋。后面我會提高自己以及同事的工作標準，把工作中每一件事做得更好。

3、思想不夠靈活

在處理事情上，遇見不容易處理的問題時，思想容易進死角，一時間想不出解決方法就得過且過，導致問題越積越多，最后影響工作積極性和工作質量。對于質量反饋的問題，一度讓模具維修壓力很大，生產一線廢料率也控制不下，產銷壓力大等各種問題蜂擁而至，導致思想進入死角，一時沒能想出好的辦法解決。冷靜下來想想發現并不是模具等硬件的問題，而是生產質量不過關，沒能發現問題的根源，在轉變思想過后，從生產嚴格把關，問題就逐漸解決了。希望在以后的工作中，領導和同事能對我多批評多鞭策。

以上是我對自己上半年工作的反省，在下半年里我會保持優點，改正缺點，提升自己的工作能力，努力把工作做的更好。