歲月不居，時節如流，轉眼2020年已過半，然而工作成績卻不甚理想，總結過去展望未來，成績不好的原因在此做一個深入的總結，以此為鑒。

一、沒有充分把握好酬賓資源

1、過去的半年應該可以大致歸納為酬賓工作的半年，由于第一次參與公司大型春季酬賓工作對這次酬賓工作沒有參與的經驗，同時對整個全局掌控不足，沒有在年前酬賓期間跟老客戶充分溝通最大限度完成酬賓任務，年后由于疫情原因導致整個酬賓預期大幅縮水。

2、同時沒有盡最大限度在年前酬賓期間開拓代理商及工程類客戶搶奪，也是本次酬賓工作沒完成的主要原因。

二、進取心不足，思想懶惰

由于疫情在家玩了快3個月思想出現了滑坡，出現懶惰懈怠不思進取的心態，上班后沒有盡快把心態調整回上班緊張的搶拼工作中來，導致工作節奏沒跟上，拖了管理處的后腿。

三、市政領域工作經驗不足，出現畏懼心理

由于2019年才加入中財，也是職業生涯中第一次接觸市政工程領域，對這塊工作完全陌生幾次摸排都效果甚微，也沒有摸到進入的門檻，因此對該工作領域出現畏懼從而導致懈怠心理。

以上工作中的不足也是我極度匱乏的，需要在今后繁忙緊張的工作中及時調整，將自己的心態永遠調整到最佳，攻城略地，攻無不克，戰無不勝中來。工作方法方面要多請教同事及領導善于學習及總結歸納，盡快摸索出一套行之有效的工作方法，盡快趕上中財這輛高速發展的工作效益上來，以卓越的成績來顯示自己作為中財人的價值與擔當。