時光在不知不覺中又溜走了半載，夜深人靜時回想這些日子自己收獲了什么?卻很難列舉出個能讓自己滿意的一二三。終其原因，主要有以下：

一、系統思維缺乏

每日面對任務，更多的是在某個點上來思考以完成一項作業，而沒有去深入思考為什么會出現這個點，又該怎么來避免再次出現這樣的點，結果是每天救火一樣，應付地完成一件就迫不及待地去做另外一件事，導致工作的質量不高，也決定了在做事的過程中自己的成長是很有限的，在原地踏步走。為此需要在目標、關系、問題這三者間建立聯系，跳出自己的小視角，從全局角度來認清自己的工作對于公司和個人成長的意義，同時要不斷根據發展變化，來優化自己的目標和路徑，找到工作價值的獲得感。

二、工作韌勁不足

有時候也知道某項工作很重要，需要真正地把相應的體系建立起來。而在執行的過程中，碰到一些困難，或是自己認為時間和精力不夠，就自然而然地閃出先放一下，有時間時再做好了的念頭，方不知越給自己寬松時間，越難完成。為此需要去擴大工作的視野，轉變工作角度，多維度、多視角來認識自己的工作，保持好奇心，避免路徑依賴癥和本位主義傾向，多虛心請教，多走出去看看，以初生牛犢不怕虎的精氣神戰勝自己的惰性、畏難。

以上為個人的反省，請大家批評指正。