轉眼半年過去了，來新昌基地學習精益生產也有三個月了。從三月中旬公司安排參加新昌基地梅渚廠區精益生產培訓以來，經過這段時間的培訓學習，受益匪淺，感觸頗深。現對這段時間的學習談幾點心得體會。

一、做事就怕較真

被安排到倉儲精益項目，也是我沒有想到的，說實話我從沒干過倉儲，對這塊也不是很熟悉，剛開始還是有點膽怯，怕干不好。通過參加老師的培訓學習，及倉儲領導的支持，還有呂科的引導，對這塊工作有所了解并很快全身心投入。前期與各基地培訓學員對管件倉庫庫位進行了整理規劃，重點對PPR管件區域進行了規劃并整理，雖未取得很大成績，但整體改觀了不少。

精益生產的第一周，對倉庫線盒庫區的整理，接連兩次通宵，沒有一個人退怯，都堅持到底，包括精益培訓高老師及項目組領導，都有信心有干勁。就像老師說的，做事不能停留在嘴上，要去干、干、干，做事就怕較真。

二、團隊精神

所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協作的作風，共同承擔集體責任，齊心協力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。

眾所周知，1+1是等于2的。但我覺得項目組團隊是1+1大于2。因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1，如果一個團隊中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。

倉庫規劃和整理工作離不開各位小組成員的協助，每次有任務各個成員及其他基地學員都能主動配合，并提出建議，對工作改進有了很大的幫助，都能很好的完成所安排的任務。這就是中財人。

以上權作反省，請各位領導同事指正。