當我們可以摘下口罩，自由呼吸新鮮空氣時，2020年已經悄然過半，在這特殊的半年，很多人都在感悟，生活如此，工作也如此，不斷回顧與感悟，反省存在的問題，便于更好的推進，針對上半年的工作反省如下：

一、關于習慣

當我們還在準備年夜飯的時候，一則封城的消息讓我們開始了口罩生活，除了窩在家里，去哪里佩戴口罩成了標配，一開始我們習慣嗎？不習慣，呼吸不暢，悶熱，無比懷念自由呼吸的日子。在剛復工階段，大家總是容易將口罩往下拉，露出鼻孔，針對疫情防控要求，不斷在車間巡查、提醒，提高佩戴規范性。同時針對后崗、模具等易出汗工種，部門適當提高口罩配發量，慢慢的也都習慣了，不用時刻去提示監督。日常工作中有很多基礎工作，跟我們戴口罩一樣，習慣了就執行到位了，沒習慣就時斷時續，在后續工作中，多與員工交流、提醒，將必做的事項變成一種習慣，更有效執行落地。

二、關于安全

2020年上半年部門實現零安全事故，但是發生在園區的摩托車不戴頭盔事故還是有出現，特別是發生在文明城市創建及6月1日以后的摩托車一盔一戴活動后的事故，值得我們反思。針對頭盔問題，均有反復培訓、宣貫，但道路上行駛的摩托車不佩戴頭盔的還是較為常見，總有人習慣性出廠門后將頭盔取下放置在車上。那么我們日常管理工作中，設備的操作流程、工作要求會不會也在缺少監控的情況下，變成了“寫在紙上，掛在墻上，風一吹掉在地上”？

前幾天，針對車間存在的問題，與領導進行了溝通。再一次重溫了對“管理”的理解。的確，作為基層管理人員，多去梳理，有沒有管到位，哪些地方缺少管控，不偏不倚，做有情的領導，無情的管理。

以上是我的反省，如有不妥之處還望各位領導批評指正。