對于4月和5月沖量中出現的問題，未與各管理機構溝通到位，未能提供準確的銷量數據供領導參考，未做好總部綜合科服務責任。領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會。以下是對工作中失誤作深刻反省：

1、思想懈怠，責任心不強。麻痹大意，對工作重視不夠，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。                             

2、工作不深入、工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，提出問題及建議后，沒有真正落實到位，跟進到底。                                                            

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬監督不力。發現工作存在問題時，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。 

上述存在的問題，調整方案：

一是加強學習，繃緊思想的弦，認真學習公司相關政策制度，并反復理解思考，通過數據分析預判，及時提醒并落到實處，不斷提高執行力，提升服務水平。

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，做好綜合管理科營銷服務各項事務的督促審核工作。

三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

四是工作上一定做到“早請示、勤匯報”。加強與領導、同事之間的溝通，考慮周全細至細微之處，及時提醒，“凡事有交代、件件有落實、事事有回音”，保證不再出現類似錯誤。