入司5年有余，數今年上半年的變化最大，原因有三，1、因為疫情的原因算是有較長的時間進行思考；2、因為19年10月21日之后，新的政策頒布后對公司業務品種的影響導致工作思路和工作方式的變化；3、上半年也遇到了一些工作上的挫折。

爾來三十有六矣，正是而立之中。回望、細想起來，之前總是一廂情愿的去做自己覺得對的事情，導致很多的工作結果事與愿違，現在細想起來，熱忱有余而方法不足。如今總覺頓悟，工作講究有效性，不僅要有好的思路和想法，同時要配以恰當的方式方法，才會有好的結果。這就如同烹飪，有好的食材也有目標和方向，也要輔以輔料以及恰當的火候，才能烹飪出一道味美佳肴。所以大多工作都需謀定而后動。當然明白道理并不等于真實的做到，兩者之間還有挫折和波瀾要經歷，這些也正在面對，希望在下半年的工作里，逐漸得到真實的改變。

近日有師長提醒我，工作不夠細，總是在本該觸手可及的數據和信息上不能做出及時的應答。一方面因為多年養成的工作習慣，總是要重新核驗后再匯報領導；另一方面也說明工作不夠細致，或者說對自己的工作內容不夠有信心，雖然心里是有數的，總是要再看一遍才能回答。

核驗求準本身沒有問題，但是對自己的工作不自信就是問題了。在梳理廣角相關內容時，是該求準的時候，是該精益求精的時候，而不是將這個工作完結之后，再去求準，這就變成了無用功。