一、注重實質

這個問題我們總是提起，特別是審計工作，需要通過現象看到本質，但是實際要做到卻有難度。審計過程中我們會發現各種不合規或不合理的情況，但是要剖析為什么會發生，找到問題的癥結，或是挖出背后的隱情，卻有一定難度。

其中主要原因有：一是需要審計人員有較強的敏銳度，專業能力和“打破沙鍋問到底”的精神；二是審計方法、審計環境存在一定的局限性，審計對象的配合度，外部的環境、因素會阻擾我們更進一步。

當然不是所有問題后面都有系統性問題，但系統問題多是隱藏在表象背后，發現問題是可貴的，如能發現隱藏在表象問題后的系統性問題難能可貴，審計職能的價值就體現在這里。

二、堅持總結

“將軍與士兵的一步之遙就是有沒有總結每一次作戰”，如果將我們的審計項目比作一次“作戰”，審計完成后的總結就是提升審計能力的有力手段之一。總結能讓我們提煉出好的審計方法和經驗，在下次審計或其他項目予以利用。同時，通過總結反思在項目執行過程中存在的問題和不足等，以免以后犯同樣的錯誤，或是在某些審計環節還可以做的更好。對審計小結，最近在執行過程中有所松懈，需要反省。