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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者張雪凡     日期2020-07-14     點擊量1118

               又到了半年一度的反省時間,這次的反省因為疫情的影響,想必大家都是感觸良多。

              我也是,因為疫情,調研工作的需求提高了,但因此也暴露了很多之前層次沒有暴露出來得短板和不足。

              第一個不足:溝通能力。

              談話,如何營造(或者不破壞)輕松的談話氣氛讓溝通能順暢?表達,如何言簡意賅高效得表達?理解,如何更好的理解領會對方的意圖?解決方法是讀一些書學習一些基本的溝通技巧。培養談話習慣,涉及到心態,語速,尊重,互動性等等。利用各種機會學習一些必須的隱性知識,學會含蓄的表達和理解。

              第二個不足:反省能力。

              或者說自我檢視的能力,說話做事不夠穩健慎重。如果說認真做事是一種“放”的狀態。那么自制,自我檢視則是一種“收”的狀態。嘗試把這種“收”的狀態形成一種習慣。

              另外談一下疫情帶給我的一些感悟:

              不知為什么我感覺疫情來臨后人的幸福感似乎提高了,首先疫情加深了人與人之間的聯系,感覺歸屬感提升了,個人和領導,同事,公司,甚至和國家之間的聯系加深了。包括現在公眾號里面販賣職場焦慮的文章也少了很多,整個社會集體主義的價值觀正在取代個人主義價值觀。

              雖然疫情之下,生活和疫情前并沒有太大的改變,但是強有力的措施和大家萬眾一心的行動成功的控制了疫情。包括公司在這非常時刻也是奇跡般的幾乎沒有放慢多少步伐,創造了一個“世外桃源”般的工作環境。當然個人的這種幸運離不開很多志士們的逆行奮斗,感謝他們,感謝黨,感謝公司和領導。

              同時也感悟,之前的杞人憂天真的沒有太大的必要,畢竟災難往往是以你想不到的方式來臨。所以只要珍惜幸福的生活,活在當下就好。

              以上是我的反省。明天會更好!(哪怕沒有更好也壞不到哪里去~)


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