2010年7月—2020年7月，當年扛著行李坐著B1區間2到公司報道的場景還歷歷在目，轉眼已在公司奮斗了十年。在這十年里寫了15篇反省，反省過意識、眼界、制度、年輕氣盛……在反省中成長、在成長中不斷反省，值此十年之際，針對自己反省如下：

反省一：自己的心態與責任

關于這個話題自己有許多話想說，但又不知道如何表達。首先我對自己今年以來的心態不是很滿意，多了一些抱怨和計較、少了一些純粹和堅持。不知從何時起，突然覺得寂寞，一段時間內都是在按部就班的做一些事情，這種感覺讓人很害怕，相比之下我反而更喜歡去年型材整合的那段時間，那段時間雖然忙、指標差、挨罵的多，但是滿腦子里都是工作、都是第二天要做的事情，純粹而充實。

作為一名部門負責人、生產管理者，我深知自己的狀態對團隊的重要性，也清楚自己的責任與擔當，當然我更懷念以前的自己。我已了解自己的問題所在、也清楚自己的心態根源，要做的就是直面和調整，恢復到自己喜歡的狀態，具備付出、上進、務實、感恩的心態。

反省二：改善的欲望及落實

改善是提升的關鍵，也是工作的核心。為此內務針對改善提案出臺了獎勵方案，營造全民改善的氛圍。反觀部門上半年的改善工作，改善提案收集了不少，當然部門也落實了一些可行的建議，但是總有一種在周圍徘徊的感覺，沒有觸及核心，也就是沒有圍繞員工減負、效率提升采取變革性的措施，即欲望很強、落實不足。此反省同樣適用于現場管理，目前車間現場的狀態總體差強人意，需要整改的點太多太多，針對問題點的整改思路很清晰，但是過多的還是停留在了口頭上并沒有落到實地。下半年的工作中需要將所思、所想付諸于實際行動，通過結果來體現。

以上不足時刻謹記，努力改之！