2020年已過半,靜心回顧半年來的工作情況,有些不足值得反省。
一、管理方面不足,有了一絲松懈, 部門成員主要以自主營銷為主,沒有施加壓力,在業績方面,由于疫情,市場表現不佳,也沒有對他們制定進一步全新任務,部門成員上進心相對不足。管理偏軟、導致執行力不強,很多事情沒有達到預期的標準。管理者也是服務者,本人有時會心浮氣躁,沉不下心去做事,對下屬要求不夠嚴格,這些已經影響了工作,應該盡快改變。
二、市場開拓方向需要調整。之前公司的業務,營銷方向也多體量較大的公司為主,但隨著市場的變化,我們需要重新適應市場,加快步伐,為公司多創造一些收入。