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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源吉林中財管道     作者信宏波     日期2020-07-14     點擊量1146

              20年上半年匆匆而過,受疫情影響工作從4月份才開始忙碌起來,把東北本就不長的產銷旺季又給吞噬了一個月。而忙碌的4、5月份發貨也都創了歷史新高,尤其型管材發貨比例也出現了較大變化,在思想與行動上還沒有及時改變。從而產生了很多問題。

              1、整個產銷問題:

              由于無法預測疫情的影響與實際發貨進度情況,又要考慮生產連續性與庫存容量,造成各部門的壓力都很大,像前期的生產人員上班不足,后期人員不夠,倉儲前期庫位不足,貨架不足周轉困難等,雖說有客觀的影響,更多的是規劃與預見性不足造成。事預則立,不預則廢。

              覆膜產品激增造成的技術人員儲備不足,移庫車,周轉車不足情況,其實回頭看來這些問題并不是真正存在的問題,就像是過慣寬松日子后再過緊張的日子一樣,適應能力不足。

              2、關于服務:

              無論是技術服務和營銷服務,都是在做一些日常工作,并且服務質量不高,沒有引導各部門的負責人去考慮更多的問題。

              技術服務方面應該向六安基地學習,要有延展性,開拓更多的服務途徑,技術創新要向天津基地學習,攻關一些技術問題。

              營銷服務方面在系統應用方面不足,像掃碼入庫,訂單管理系統等雖在推動,但是速度緩慢。

              這些都反應出我的引導不夠,對各部門負責人的要求不高,今后要給他們定更高的目標。


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