尊敬的公司領導您好！

隨著半年度的到來，一年一度的反省日讓我靜下心來仔仔細細的對于半年度的工作進行一個徹底反省。

首先，通過年初的活動任務沒有百分百完成給我的感觸是最大的。畢竟剛開始在任務沒有下來之前我們整個團隊都是信心滿滿的，大家都摩拳擦掌準備大干一場，都以為今年是一個突破年，完全有機會創造一個奇跡，大家對于銷量任務也畢竟樂觀根本沒有當回事情。隨著活動的開展，我們按照正常的計劃進行開展，一切看起來都和預期的一樣，整個團隊都非常的開心，大家表示可以回去好好過個安心年了，個別沒有跟上進度的客戶也表示開年一定可以迅速的超額達成既定目標，由于整體在預期內，所以也就同意了。天有不測風云來形容接下來的事情是再合適不過了，一場疫情到來，打亂所有的計劃，最終含恨而終止在終點線內。通過整個事情給我的最大感觸就是做任何事情不可以按照計劃，一定要有提前的意識，只有這樣才可以做的更好，今后工作，生活中我將時時將此事為戒，自勉。

其次，今年的整個疫情突然的發展，以迅雷不及掩耳之勢在全球蔓延，整個是人類的一個災難，但是就國內來說我們政府所表現出的及時有效動作給我們創造了迅速消滅瘟疫的保證，在這場不見硝煙的戰斗中，我們公司從一開始的支援雷神山，到捐獻物資及動員全體人員，并在抗疫物資短缺的情況下，全部想辦法給員工郵寄到位，這樣的做法是很多企業所做不到的，心中沒有國家，沒有情懷，怎么能這樣，通過公司的一系列動作使我看到了我來到中財大家庭的幸福和自豪，同時使我明白我們不僅僅是為自己而活，更多的是要有國家的情懷，為了更多人而活，今后將促使我更加積極、熱情的心態去幫助別人，奉獻自己的一片愛心。

再者，在自己對于半年的工作進行深刻反省時發現，其實現在我們不僅僅是要做一名合格的銷售人員，而應該更多的是使自己更快的成長，成為一個優秀的管理人才。就像領導說的現在不缺銷售人員，缺的是管理型人才，自己以前一直是粗放式管理，發現其實是存在很多弊端，而且也沒有充分的給公司創造更多，更大的利潤，一個合格的管理人才是要懂得經營，只有這樣你才能更優秀，在今后工作中我將嚴格要求自己，謙虛謹慎的去學習，努力使自己變成一個合格的管理型人，不枉費公司和領導的培養和教導。

最后，2020年眼看就剩余180天左右 的時間，在接下來的工作中我將全力以赴，多思維，多角度的去思考問題和市場，同時虛心學習更好的在自己的工作崗位上給公司和領導交一份合格的答卷，謝謝！