白駒過隙、韶光易逝。不知不覺，2020年已過去一半，距加入中財也有七百多日子了。曾有人說，春風得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛，很顯然我是后者，但我沒有牛的偉大風格，吃得是草擠出的是奶，總是忍受著，默默地奉獻著偉大的身軀，然而我卻是肩挑質量保證重擔，默默前行，追尋著“誠實、認真、謙讓”的不變信念，在艱辛與執著中一路走來。以下幾點需要反思，今后工作中改正之：

一、執行力

    日常工作中基本能夠按照計劃、公司領導要求不打折扣去完成，但有時候對工作中出現問題分析、解決不夠完美，處理問題的寬度、深度存在明顯不足，竊以為日常的工作狀況已大致掌握，工作比較偏向于傳達、安排、落實，主觀上認為這便是工作重點，缺乏對于問題的聚焦、問題處理過程不夠細致，沒有達到更好的效果，導致有些深層次的問題沒有根本解決。

二、效率

2020年為化建制度年、效率年，化建全員要從敬畏制度，提升效率為重點推動各自工作。在具體工作開展中，實際溝通協調能力不夠，心態有時較為浮躁，不能心平氣和解決問題，縱使今上半年收到疫情影響，但主要還是履行職責不到位，對待工作不夠深、不夠細、不夠徹底，工作完成未能夠進一步檢查，工作質量效率未能進步提升，甚至有時候做些無用功。工作效率低下主要歸咎在于自己缺乏責任感，職責意識、大局觀不夠強，忽視了工作的主動性、創造性，本位主義、自負主義在作祟，約束自己自我要進步、要增強的心愿。

三、學習

年初曾計劃上半年至少各看一本專業和管理書籍，時間腳步已邁入半途，置于書柜上幾本納入計劃中書本，除了殘落在表面灰塵外，鮮有翻動的痕跡了，在已經習慣了當下快餐文化，在一笑而過中時間不等人般悄悄溜走了，腦袋卻還是空空的，也蠶食了想看書、想讀書的心境，每日靜思得失時，才有一萬個理由說服自己，工作忙、家事雜，又使自己再次進入怪圈，寧愿欣然于垃圾文化浸漬，也會泰然享受其間。

四、團隊

質量管理科作為化建質量條線一份子，與基地質管部門有效銜接、溝通不夠，隨著科室工作職責寬度和深度不斷拓展，實際工作開展受于科室人員不足問題，存在疲于應付或滯后情況，縱使領導多次指示，要充分調動化建各質量條線力量，配合、參與、推動質量管理工作，但實際工作明顯不夠，日常更多為質管科要求、傳達，基地反饋、完成要求的單線方式，還是停留在被動管理局面上。今后需要考慮把化建質量線大集體、大團隊調動起來，化被動為主動管理，共同推動化建質量管理。

重回首，去時年，攬盡風雨苦亦甜。夜闌珊，讀無眠，聽盡春言，每天都是新的一片，不再清閑，望著灑滿月光的星星一路向前。把郭大師這句話送給自己，勉勵、鞭策自己！要求自己越來越好！