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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源六安中財管道     作者關世歡     日期2020-07-10     點擊量1092

              年初,突如其來的疫情打亂了我的工作、生活,每天被迫待在家里,睡覺、吃飯、玩手機。前幾天倒是覺得很愜意,這不是就是以前夢寐以求的生活。三天,就受不了了,渾身酸痛伴隨著焦躁,覺得手機一點也不好玩,電視一點都不好看,自己都開始厭倦這種生活方式,覺得自己在虛度光陰,我才意識到該換一種方式,去學會生活,去閱讀、思考、做運動、鍛煉身體,享受更多能讓我增加知識和閱歷的事情。當然,我也利用了這大好時光重新審視了自身存在的問題:

              在工作中習慣滿足于現狀,總認為按部就班把事情做好就行,缺乏開拓和主動精神,僅僅只能看到眼前的,我缺乏的不僅僅是全局觀還有積極進取的心。對待工作不夠主動用心,只滿足于領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考、不愿意動腦筋,常常等待領導的指示,說一步做一步。想問題不夠全面、不夠深刻,雖然能基本完成領導交辦的任務,但在工作中應對困難、應對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。不知道從什么時候養成了拖沓的個性,尤其是會議紀要。總是抱有能拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,反正還有好幾天,對不喜歡的工作就想逃避,不是自己思考怎樣去處理、解決,而是等到不得不做的時候,再去做。

              復工后,下定決心從思想上清除懶的根源,強化自己的意識、強化‘無功便是過,不進就是退,平庸即是錯’的意識。

              今年跟蹤處理服務類反饋,整理半年度資料的時候在想,有些事情這樣的處理方式是否正確,是否應該多考慮下機構的想法,是否應該多同倉儲部進行溝通,換一種處理方式得到的結果會不會更好。在工作中出現問題很正常,但是問題出現后怎樣去處理卻很關鍵,是靠等,還是用心去想辦法出主意處理,效果會截然不同。我們在人生中難免會犯很多的錯誤,而問題的關鍵,是在于你自己是否及時的認識到自己的錯誤,并且改過自新。

              我們或許不能把所有的事情做到最完美,做到極致,但是我們可以盡可能的讓自己更完善。把工作中的每一樣小事慢慢的做好。過去已過去,未來在自己手里。

              以上是我的反省,請領導批評指正!


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